Konferencja podsumowująca projekt BEGIN
Sesja Plenarna: Rola mentoringu w rozwoju kompetencji miękkich
Sesja plenarna: “Rola mentoringu w rozwoju kompetencji miękkich” jest jedną z sesji organizowanych w ramach konferencji organizowanej 22 października 2022 w Łomży i podsumowującej projekt BEGIN finansowany w ramach programu Erasmus+ Unii Europejskiej. Sesja jest zorganizowana przed V-Systems, firmę z Warszawy, która od lat działa w obszarze implementacji międzysektorowych projektów społecznych, a także Międzynarodową Akademię Nauk Społecznych (MANS) z Łomży, akademickiego partnera z Polski.
Zakres tematyczny. Co to jest mentoring?
Sesja dotyczy roli mentoringu w rozwijaniu kompetencji miękkich ze szczególnym uwzględnieniem studentów, jako odbiorców mentoringu. Mentoring to wymagająca relacja oparta na zaufaniu, dzieleniu się doświadczeniem i skupianiu się na uważności na drugiego człowieka.
Edukacja szuka efektywnych, skutecznych i niedrogich metod rozwoju studentów, przyszłych pracowników. Jedną z takich metod jest mentoring. Zainteresowanie nim rośnie, ponieważ profesjonaliści zdali sobie sprawę, że udział w rynku zawodowych wymaga nie tylko formalnej edukacji, ale i rozwoju osobistego. Jedną z takich form są dodatkowe kursy on-line i programy mentoringowe oferowane na uczelniach. Absolwent opuszcza uczelnię wyposażony w wiedzę, umiejętności i doświadczenie - staże. Dobrem deficytowym tej ścieżki edukacyjnej są kompetencje miękkie, samoświadomość, postawy, sprawdzone strategie działania w szybko zmieniającej się rzeczywistości. Umiejętności miękkich uczy się najczęściej w relacji opartej na zaufaniu, od mentora.
Mentoring to metoda rozwijania przez doświadczonych profesjonalistów osób wkraczających na ścieżkę życia zawodowego, przygotowujących się do objęcia nowych ról, do ważnych zmian lub udziału w nowych projektach. Czerpanie z doświadczenia osób starszych jest stara jak świat, obecna w wielu dziedzinach życia, a obecnie przystosowana do nowoczesnych technik uczenia, domaga się dziś przywrócenia odpowiedniego statusu w sferze zawodowej, biznesowej i prywatnej.
Takim właśnie projektem mentoringowym jest projekt BEGIN.
Używamy plików cookies. w celu optymalizacji obsługi.
